Биография Черненко Сергея Владимировича

Сергей Черненко – ментор по вопросам корпоративного продвижения, действующий топ-менеджер

Сергей Владимирович Черненко известен как профессионал, способный быстро запустить и выстроить бизнес, сэкономить миллионы долларов и знающий, как выстроить карьеру в «большом» бизнесе.

Также он – эксперт в области взаимодействия с государственной властью, специалист в области PR и GR, тренер и амбассадор The Orator Club. Принимал участие в реализации масштабных проектов в России и за рубежом.

На данный момент работает в одном из крупнейших китайских стартапов и параллельно развивает свой проект, получивший название «Корпоративный хакинг».

Краткая биографическая справка:

• Родился 2 октября 1981 года в Москве.
• Учился в школе American Academy.
• Окончил переводческий факультет МГЛУ им. М. Тореза, далее продолжил образование на курсах MBA в школе бизнеса МИРБИС.
• Работал в МИДе РФ, в крупных международных корпорациях.
• С 2007 года профессиональные интересы связаны с областями PR и GR.
• Сегодня – известный ментор и корпхакер, имеющий более 50 тысяч последователей из 46 стран мира.

Начало карьеры

Первое место работы Сергея Черненко – в компании отца, где он, параллельно с учебой, занимался компьютерами. После окончания университета его пригласили в МИД, в министерстве он проработал с 2003 по 2007 год.

По словам самого Черненко, в МИД он попал совершенно случайно, не по протекции. Предположительно, сыграла роль в этом тема его дипломной работы, связанная с составлением терминологического словаря по материалам документов ООН.

В Пресс-центре он работал с иностранными журналистами, первый год – в должности помощника руководителя отдела, затем самостоятельно курировал Прибалтийский и Скандинавский регионы. Одно из самых запоминающихся поручений того периода – организация первой пресс-конференции Сергея Лаврова.

После защиты дипломной работы на курсах MBA Сергей Черненко понял, что сфера его интересов переместилась в область PR-менеджмента, чем он и стал заниматься в последующие годы.

Работа в иностранных корпорациях

Первыми обратили внимание на Сергея Черненко специалисты из компании Philip Morris, куда он пришел в 2007 году сразу после получения степени MBA. По его словам, за 4 года работы он сумел изучить особенности маркетинга крупного бизнеса изнутри, прошел более 30 тренингов. В Philip Morris в обязанности входили связь с общественностью и СМИ.

Следующим этапом карьеры стала работа в Mitsubishi, с 2011 по 2013 год. Команде, в которую пришел Черненко, доверили запуск первого электромобиля в России. Работать временами приходилось круглосуточно, но успех превзошел все ожидания.

Несмотря на происки конкурентов и злопыхательство журналистов, электромобилями сразу заинтересовались крупные энергетические компании. Безусловной победой стала отгрузка 80 таких автомобилей на саммит G20, проходивший в Санкт-Петербурге в 2013 году, хотя официальным автомобилем был утвержден BMW.

Как говорит сам Черненко, это был самый сложный проект в его бизнес-карьере. Подтверждением грамотной PR и GR -деятельности стал также и тот факт, что СЕО компании стал самым известным человеком в автомобильной индустрии тех лет.

Следующие 7 лет были отмечены работой в корпорации Bacardi. Практически сразу Сергей Черненко получил под свое управление целый регион, который стабильно расширялся.

Но момент ухода топ-менеджера из компании под его кураторством было более 30 с лишним стран, включая Японию, Китай, Корею и всю Восточную Европу. Именно в это время он начал вести тренинги и консультировать, как лучше провести публичное выступление.

Корпхакинг и большой бизнес – реальная помощь в карьере

Это совершенно новое понятие Сергей Черненко придумал сам, включив в него реальную помощь молодым коллегам на стадии вливания в бизнес и дальнейшем развитии в компании.

Как ментор, он, не жалея, делится своими знаниями. Многолетний опыт работы в большом бизнесе дал возможность узнать массу нюансов, о которых обычно не принято рассказывать.

Корпхакинг – это не совсем HR и не совсем Managerment. Корпхакинг представляет нечто более «приземленное» и содержащее конкретные рекомендации, как успешно развиваться, строить карьеру, как выйти из стресса.

На данный момент число подписчиков Сергея Черненко в соцсетях превысило 50 тысяч человек. При этом большинство из них отмечают его талант преподавания и говорят «спасибо» за полученные вовремя знания о большом бизнесе.